吉首市局四措并举将党建工作推上新台阶

今年以来，吉首市局紧紧围绕党的先进性建设“双基工程”工作目标，按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的工作思路，全面推进各项党建工作走上规范化、制度化、科学化管理轨道，使党建工作与税收工作相互促进，共同发展。

一、加强党组织的基层建设，充分发挥战斗堡垒作用

今年4月，市局经请示市直属机关党委、州局党组同意，按照组织程序，依照“合理配置、分级负责、优化管理”的原则选举产生了新的总支书记和总支成员，确定了一名总支副书记专抓党建工作，并成立了6个党支部，由各单位主要负责人担任党支部书记，形成了党组负总责、总支抓落实、党支部各负其责、党员积极支持和参与，一级抓一级、一级带一级的党建格局。

二、健全完善党建制度，建立党建工作的长效机制

市局按照党员“三卡”管理的要求，结合党的 “双基工程”建设目标，健全完善各项党建制度，强化党建机制。一是完善《吉首市地税局党建工作责任制》和《吉首市地税局党建工作管理办法》，明确各党支部书记为部门党建工作的第一责任人，明确了党建工作的职责、程序、制度、标准，把责任和目标落实到各党支部和每一名党员。二是将税收工作与党建工作同布置、同检查、同考核，强化了党员领导干部的管理意识和责任意识，形成了纵向职责层层明、横向任务人人清的良好局面。三是完善了《总支委工作会议制度》、《支部书记联席会议制度》、《民主生活会制度》、《党员管理制度》、《发展党员工作实施办法》和《党支部工作制度》等制度，对党员教育管理、发展党员、党内监督等方面作了具体规范，保证了党建工作有章可循，使党建工作形成长效的管理和工作机制，进一步夯实了党建的基础工作。

三、创新开展主题实践活动，丰富党建工作的内涵

（一）深入开展“切实转变四种作风，开展四项服务” 主题实践活动。一是切实转变领导作风，认真开展领导为群众服务活动。二是切实转变机关作风，认真开展机关为基层服务活动。三是切实转变干部作风，认真开展地税干部为纳税人服务活动。四是切实转变部门作风，认真开展地税部门为地方经济服务活动。

（二）创新开展“‘五卡’沟通‘征、纳、家’”主题实践活动。一是向干部家属按月发放家庭助廉卡，建立单位与干部家属的联系机制，开展源头预防工作，实现对干部八小时外的监督，构建家庭助廉防线。二是向纳税人发放服务联系卡、温馨提示卡、执法监督卡、服务评议卡。通过建立纳税人监督机制，使党风廉政建设和纳税服务有机地结合起来，提高了纳税服务意识，提升了纳税服务水平，进一步加强了党风廉政建设。

四、努力建立“学习型党组织”，不断提高党员整体素质

（一）以网络信息为平台创新党员学习方式。市局将每天早上8点至8点半定为上网学习时间，要求党员干部通过互联网阅览时势新闻，及时了解并认真学习党的路线、方针、政策。同时在市局内网上开辟学习论坛，市局党组积极引导党员干部围绕理想、信念、职业道德、人生价值等在学习论坛开展每月一题的学习大讨论活动。

（二）积极开辟学习园地。市局党支部不断掀起学习十七大精神的热潮，要求把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点，并要求每个干部将十七大精神与地税工作有机结合起来，撰写一定数量的读书笔记和心得体会；利用局域网、黑板报、简报等开办学习十七大专栏，刊登学习心得、文件摘编和优秀体会文章，努力构建学习阵地，营造浓厚的学习氛围。

（三）认真开展素质培训教育。按照年初制定的学习计划，市局于9月中旬组织开展了全体党员干部参加的素质培训教育，以税收业务知识与廉政建设为主要学习内容，旨在提高党员干部的专业素养，强化廉洁从政意识，进一步提升服务纳税人、服务地方经济的本领，充分党员干部在地税事业发展中的模范先锋作用。

               　　　　      吉首市地方税务局

　　　　　　　　　　　　　　　　　李　璘